Unsere Berater
 

Geschäftsführer
Systemische Beratung/Systemisches Coaching

Telefon: +49 351 2502088-30
E-Mail: roland.nitsche@zukunft-elite.de

Roland Nitsche studierte Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen,
Theologie und absolvierte eine Ausbildung als Systemischer Berater/Coach. In seiner Position als Kaufmännischer Geschäftsführer und Systemischer Coach fokussiert er seine systemische Beratung auf den Personalbereich von Unternehmen. Diese schließt die Fachberatung in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Organisationsentwicklung von Unternehmen mit ein.

Teamleiterin
Personalberatung im Bereich Technologie, Bau und Produktion

Telefon: +49 351 2502088-25
E-Mail: steffi.lippmann@zukunft-elite.de

Steffi Lippmann absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Spezialisierung auf Personal und Marketing. In ihrer beruflichen Laufbahn war sie zunächst zwei Jahre bei einem Recruitment-Unternehmen in London beschäftigt. Hierdurch erwarb sie ausgeprägte Kompetenzen der englischen Sprache sowie im internationalen Kontext. Im Jahr 2009 begann sie als Personalberaterin bei ZUKUNFT | ELITE., wo sie mittlerweile die Teamleitung übernommen hat.

Personalberatung in den Branchen IT, Technologie und Logistik

Telefon: +49 351 2502088-552
E-Mail: nicole.schoene@zukunft-elite.de

Nicole Schöne studierte Personalmanagement in Hamburg und verfügt über mehrjährige branchenübergreifende Berufserfahrung im Personalwesen. Als Personalassistentin und -referentin in internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche und Logistik war sie unter anderem für die Beschaffung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Sales, Trade und Marketing sowie IT verantwortlich.

Personalberatung in den Branchen Technologie, IT und Automotive

Telefon: +49 371 4937582-41
E-Mail: anja.fischer@zukunft-elite.de

Anja Fischer absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Spezialisierungen Personalmanagement und Controlling an der Hochschule Mittweida. Im Anschluss erlangte sie umfangreiche fachliche Kompetenzen im Hinblick auf Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung aufgrund ihrer einschlägigen Erfahrungen bei einem der größten Personaldienstleistungsunternehmen.